言語聴覚士




(補聴器業務の経験者限定)

中途採用
言語聴覚士
経験者限定

仕事内容

聴覚領域、補聴器店での経験を『大塚補聴器』で活かしてみませんか？

お客様の聞こえとコミュニケーション改善へのこだわり

  • 日本聴覚医学会が定めた「補聴器適合検査の指針2010」の実耳挿入利得等をもとに補聴器をフィッテングして頂きます。
  • 販売に関する個人ノルマはありません。お客様の補聴とQOL改善に集中して下さい。
  • お客様の納得と安心にこだわって2009年から“補聴器の3ヶ月無料貸出”を実施。お客様がよく聞こえるようになるまでの来店回数は平均8回です。試聴期間中に各種検査、調整、聴覚リハビリ、契約、納品まで行います。
  • お客様が本当のお悩みを口に出すには時間がかかるものです。カウンセリングには、しっかり時間をかけて頂きます。信頼関係を構築するあなたのスキルと経験を活かして下さい。
  • 補聴器は主要6ブランド全てを取り扱っています。それぞれの特徴を覚えて、お客様にベストなご提案をお願いします。
  • 当社または補聴器店に特殊なスキル（例、オーダーメイド補聴器を作る技術、実耳測定など）は、基礎からお教えします。
  • 医療機関とも通じるスキル（聴力検査など）については、入社初期に復習していただき、不足があれば個別に研修を計画します。
    ※UCL測定やマスキングは施設基準で運営されていることがありますので、最小限の個別研修を用意することが一般的です。

仕事の流れ

8:50AM
朝礼

少し早めに出勤、オープン準備をします。
「おはようございます」と元気に挨拶して朝礼がスタートします。前日の業務の申し送り事項や、本日ご予約頂いているお客様の確認をします。

9:00AM
開店

土日は開店と同時にお客様が来店されることも。
当日に急なご予約がはいることもあり、臨機応変に対応します。
平日は比較的空いている時間帯もあり、事務作業を中心に効率よく業務を進めていきます。

12:00AM
昼食

お店のバックヤードでお弁当を食べることが多いです。束の間の休憩時間はYouTubeを見たり、読書をしたり、しっかり息抜きをして午後の業務に備えます。

13:00AM
午後の業務

平均して一日10名程のお客様がご来店されます。
丁寧な検査や測定を行い、お客様に合った補聴器をご提案します。

17:00AM
閉店・事務作業

事務処理とレジ締めを行い退勤準備を行います。必要があれば30分程度残業することもあります。

17:30AM
退勤
青島さん

基本は平日と祝日がお休みです。家族と外食したり、長く続けているミニバスケットのコーチをしたり、プライベートも充実できます。長期の休みを取得し、帰省をしたり旅行することもあります。

応募資格・条件

応募条件

・言語聴覚士資格を取得していること

下記のどちらかの経験があること。
・医療機関にて、聴力検査など聴覚関連の業務経験が２年以上あること
・補聴器店にて、補聴器関連の業務経験が２年以上あること

歓迎要件

  • 補聴器外来で2年以上の勤務経験がある方
  • 業務知識の勉強に熱心な方
  • 認知機能が低下した高齢者の補聴器フィッティングに携わった経験がある方
  • 海外のガイドラインで推奨されているグローバルスタンダードな補聴器フィッティング手続きに興味がある方
  • UCL、SISI、TENテストのいずれかの検査経験がある方
  • 実耳測定の経験がある方
  • 新しい検査や機器の取扱いに前向きな方

募集人数・募集背景

  • 東京・浜松で2～4名の言語聴覚士を募集しています。
  • 難聴の皆様の手の届く場所に、補聴器専門店を作ります！

聴覚支援と補聴器の専門家は全国的に足りていません。
高齢の難聴者の皆様にとって、アクセスしやすい手の届く場所に補聴器専門店を作るため、新店舗を増やしています。直近では2023年8月、東京の吉祥寺に6号店をオープン。今後も東京23区内に新店舗を出店予定です。

勤務地

【東京エリア】

【浜松エリア（静岡県西部）】

※地域限定の社員も募集しています。

勤務時間

配属店舗による

  • 東京エリア　09:20～18:00
  • 浜松エリア　08:50～17:30

※いずれも所定労働時間は7時間40分、休憩60分。

残業少なめ！月0～10時間程度です。

月1回は終業後に研修・会議があり、その際に3時間程度の残業となります。それ以外の日は定時に退社できることが多いです。

給与

月給　261,000円～300,000円（※想定年収3,600,000円～4,000,000円）
※上記には言語聴覚士資格の資格手当8,000円と通信手当3,000円を含みます。
※給与はスキル・経験などを考慮して決定します。
※医療機関勤務（聴覚分野）もしくは補聴器販売の経験がある方を対象としています。

年収例

3,800,000円／入社1年目・聴覚領域経験者、26歳
4,620,000円／入社4年目・32歳

休日休暇

  • 週休2日（毎週木曜日／第1・3・5水曜）　※店舗の定休日です
  • 祝日
  • 年末年始休暇（2024年度は5連休）
  • 夏季休暇（2024年度は5連休）
  • GW
  • 有給休暇（毎年5日以上確実に取れます）
  • 上記のほか月によって最大2日のシフト休日
  • 年間休日113日

※シフト休は好きな時に取得OK。（例えば、子供の入学式、定休日と連続して旅行へ、長い連勤を避けたいので連勤の中日に取得、など）
※産休・育休の取得＆復帰実績あり！
※充実した短時間勤務制度があります。詳しくはこちら（働く環境と制度）をご覧ください。

福利厚生

  • 昇給年1回（4月）
  • 賞与年1回
  • 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  • 時間外手当（全額支給）
  • 通勤交通費（上限まで全額支給）
  • 資格手当（認定補聴器技能者、言語聴覚士）
  • 借上社宅あり（条件あり）
  • 社内禁煙
  • 私服OK
  • マイカー通勤OK（静岡県内のみ）

●転居サポートあり（条件あり）
入社時、転居が必要な方には初期費用の補助があります。

●スキルアップ支援あり！
仕事に関わる本の購入費は会社から支給。
「認定補聴器技能者」などの資格取得費用は全額会社負担。
業務に関わる社外の勉強会・研修は積極参加推奨（参加費会社負担）
日本聴覚医学会、日本音響学会、日本言語聴覚士協会など、各種学会の所属会費・参加費用は一部補助あり。
大学院単科制度を研修として利用。

その他詳細につきましては、「働く環境と制度」をご覧ください。

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内定

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