補聴器業務の




技能者・経験者

仕事内容

補聴器の調整と販売の経験を、大塚補聴器でさらに発展させませんか?

お客様の聞こえとコミュニケーション改善へのこだわり

  • お客様の納得と安心にこだわって、“補聴器の3ヶ月無料貸出”を2009年にスタート。お客様がよく聞こえるようになるまで、補聴器は販売していません。耳あな型も試聴対象です。
  • 実耳測定(REM)
    補聴器先進国のアメリカ、EU諸国、カナダ、オーストラリアで推奨されている実耳測定を導入しています。全店舗に実耳測定装置を各2セット導入済み。当社では、実耳測定を活かしたフィッティングを推奨しており、実施率は75%以上。日本では、まだ導入が少ないフィッティングの最新技術を身に着けて、今まで以上の聞こえをお客様に提供しましょう。
  • Otoscan
    レーザーによる外耳道3D形状読み取り装置「Otoscan」を、日本で最初期に全店舗に導入。耳型採型に自信が無い方も、外耳道の深い部分まで安全に採型できます。イヤモールド、耳あな型補聴器を、どんどんお客様に提案してください。
  • 主要6ブランドすべてを取り扱えるので、お客様にベストなご提案ができます。

※その他、接客接遇の研修、オーダーメイド補聴器を作る技術研修など、お客様の聞こえを改善するために必要な研修の用意があります。ブランクがある方も安心してご応募ください。

仕事の流れ

8:50AM
朝礼

少し早めに出勤、オープン準備をします。
「おはようございます」と元気に挨拶して朝礼がスタートします。前日の業務の申し送り事項や、本日ご予約頂いているお客様の確認をします。

9:00AM
開店

土日は開店と同時にお客様が来店されることも。
当日に急なご予約がはいることもあり、臨機応変に対応します。
平日は比較的空いている時間帯もあり、事務作業を中心に効率よく業務を進めていきます。

12:00AM
昼食

お店のバックヤードでお弁当を食べることが多いです。束の間の休憩時間はYouTubeを見たり、読書をしたり、しっかり息抜きをして午後の業務に備えます。

13:00AM
午後の業務

平均して一日10名程のお客様がご来店されます。
丁寧な検査や測定を行い、お客様に合った補聴器をご提案します。

17:00AM
閉店・事務作業

事務処理とレジ締めを行い退勤準備を行います。必要があれば30分程度残業することもあります。

17:30AM
退勤
青島さん

基本は平日と祝日がお休みです。家族と外食したり、長く続けているミニバスケットのコーチをしたり、プライベートも充実できます。長期の休みを取得し、帰省をしたり旅行することもあります。

応募資格・条件

応募要件

  • 認定補聴器技能資格を取得していること
    または養成カリキュラム途中の方

歓迎要件

  • お客様の聞こえの悩みを解決することで人生を豊かにするお手伝いをしたい方
  • お客様により良い提案をしたい方
  • 一人一人に寄り添った接客がしたい方
  • 聴覚・補聴器についてより深く学び続けたい方

募集人数・募集背景

  • 事業拡大のための増員採用です。
  • 東京・浜松で2~4名を募集しています。
  • 難聴の皆様の手の届く場所に、補聴器専門店を作ります!

聴覚支援と補聴器の専門家は全国的に足りていません。
高齢の難聴者の皆様にとって、アクセスしやすい手の届く場所に補聴器専門店を作るため、新店舗を増やしています。直近では2023年8月、東京の吉祥寺に6号店をオープン。今後も東京23区内に新店舗を出店予定です。

勤務地

【東京エリア】

【浜松エリア(静岡県西部)】

※地域限定の社員も募集しています。

勤務時間

配属店舗による

  • 東京エリア 09:20~18:00
  • 浜松エリア 08:50~17:30

※いずれも所定労働時間は7時間40分、休憩60分。

残業少なめ!月0~10時間程度です。

月1回は終業後に研修・会議があり、その際に3時間程度の残業となります。それ以外の日は定時に退社できることが多いです。

給与

月給 256,000円~300,000円(※想定年収3,300,000円~4,000,000円)
※上記には認定補聴器技能資格の資格手当3,000円と通信手当3,000円を含みます。
※給与はスキル・経験などを考慮して決定します。

年収例

3,800,000円/入社2年目・有資格者、26歳
4,450,000円/入社2年目・店長経験者、40歳

休日休暇

  • 週休2日(毎週木曜日/第1・3・5水曜) ※店舗の定休日です
  • 祝日
  • 年末年始休暇(2024年度は5連休)
  • 夏季休暇(2024年度は5連休)
  • GW
  • 有給休暇(毎年5日以上確実に取れます)
  • 上記のほか月によって最大2日のシフト休日
  • 年間休日113日

※シフト休は好きな時に取得OK。(例えば、子供の入学式、定休日と連続して旅行へ、長い連勤を避けたいので連勤の中日に取得、など)
※産休・育休の取得&復帰実績あり!
※充実した短時間勤務制度があります。詳しくはこちら(働く環境と制度)をご覧ください。

福利厚生

  • 昇給年1回(4月)
  • 賞与年1回
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 時間外手当(全額支給)
  • 通勤交通費(上限まで全額支給)
  • 資格手当(認定補聴器技能者、言語聴覚士)
  • 借上社宅あり(条件あり)
  • 社内禁煙
  • 私服OK
  • マイカー通勤OK(静岡県内のみ)

●転居サポートあり(条件あり)
入社時、転居が必要な方には初期費用の補助があります。

●スキルアップ支援あり!
仕事に関わる本の購入費は会社から支給。
「認定補聴器技能者」などの資格取得費用は全額会社負担。
業務に関わる社外の勉強会・研修は積極参加推奨(参加費会社負担)
日本聴覚医学会、日本音響学会、日本言語聴覚士協会など、各種学会の所属会費・参加費用は一部補助あり。
大学院単科制度を研修として利用。

その他詳細につきましては、「働く環境と制度」をご覧ください。

大塚を知ってほしいから、見学や面談に気軽にエントリーしてください。

店舗見学・オンライン面談

大塚のことをよく知ってほしいので、オンラインでの会社説明や、職場の見学を随時受け付けています。
少しでもご興味ありましたら、お気軽にお申し込みください。

  • 実際の店舗が見学できます。
  • オンラインでも参加できます。

選考の流れ

エントリー

STEP
1
書類選考

STEP
2
説明会&適正テスト・一次面接

STEP
3
二次面接

STEP
4
内定

※選考プロセスは変更となる可能性があります。

STEP
5

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