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【新卒・第二新卒】
接客・販売・補聴器フィッティング
(言語聴覚士)

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【新卒・第二新卒】接客・販売・補聴器フィッティング(言語聴覚士)
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笑顔の言語聴覚士の女性社員
データを元にした検査
補聴器の提案
笑顔の言語聴覚士の女性社員
データを元にした検査
補聴器の提案

仕事の内容

言語聴覚士の資格を活かして「大塚補聴器」で、聴覚の仕事をしませんか?

接客をする戸崎さん

主訴を、言葉にする

「聞こえない」という訴えを、そのまま受け取らない。どの場面で、誰の声を、どう聞きたいのか。ご本人が言葉にできていない困りごとを、対話の中で形にしていきます。

耳の構造の説明

客観的なデータで、確かめる

売上数字ではなく、「その専門性をいかにお客様に還元したか」で評価される組織 。言語聴覚士や技能者が、プロとしての誇りを持てる環境を追求し続けます。

言語聴覚士の接客

【支える】最大3か月、確かめながら

2008年から続けている「補聴器の3か月無料貸し出し」があります。買わなくていいのです。「まずは買わずに、お試しください」これは当時の折込チラシから今日まで、補聴器業界で先んじて始めてから、ずっと変わらない私たちの本心です。

補聴器の提案

【選ぶ】ご予算の中で、ベストな聞こえを

試聴の進め方には、設計があります。効果が十分でなければ、購入をおすすめしません。納品の日には、修理保証・紛失補償のご説明と、その後のアフターフォロー(クリーニング、定期的な聴力測定を含む音質の微調整)をご案内します。

お客様の聞こえとコミュニケーション改善へのこだわり
  • お客様の納得と安心にこだわって“補聴器の3ヶ月無料貸出”を2008年にスタート。お客様が良く聞こえるようになるまで、補聴器は販売していません。
  • お客様が本当のお悩みを口に出すには時間がかかるものです。カウンセリングには徹底的に時間をかけて頂きます。もちろん信頼関係構築の研修も実施。
  • 入社後は、各種聴力検査の基礎研修があります。その他にも、お客様の聞こえを改善するために必要な継続的に受講していただきます。
  • 新人研修後は、先輩とペアを組んでのOJT期間がおよそ半年。お客様の聞こえをしっかり改善できるよう、私たちと一緒に一人前の専門家を目指しましょう。

1日の仕事の流れ

  1. AM 8:50 朝礼

    少し早めに出勤し、開店準備。前日の申し送りと、その日ご予約いただいているお客様を確認します。ペアを組む先輩と、今日の役割を決めます。

  2. AM 9:00 開店

    土日は開店と同時のご来店も。当日のご予約が入ることもあり、臨機応変に対応します。平日は比較的静かな時間帯もあり、事務作業を進めます。お客様の記録(HPS)への入力などから、覚えていきます。

  3. AM 9:00〜 ペアで初回のご相談に同席

    ヒアリングと「きこえについての質問紙2002」を担当します。聴力測定と調整は先輩が行い、手元から学びます

    社内試験の様子
  4. PM 12:00 昼食・休憩

    昼食をとり、しっかり息抜きをして午後の業務に備えます。

  5. PM 13:00 午後の業務

    試聴中の方の再調整やアフターフォローに同席。合間に、その日に見た調整の理由を先輩に質問します。

  6. PM 17:30 退勤

    事務処理とレジ締め。

必要資格

【必須条件】

言語聴覚士資格の保有者、又は、取得見込みの方

【歓迎条件】

・お客様の聞こえとQOLを改善したい方
・聴覚領域に興味がある方
・学んだことをお客様に提供したい方
・一人一人に寄り添った対応がしたい方
・より多くの難聴者様に、良い聞こえを届けたい方

求める人物像

  • 自分の成長を実感したい人
  • 目標に向かってチャレンジしたい人
  • お客様や社員のために動ける人
  • 人と話すことが好きな人
  • チームで仕事をしたい人

大塚補聴器はどんな会社か

大塚補聴器は、一人でも多くの聞こえを取り戻し、笑顔を広げるプロフェッショナル集団です。
単に補聴器を販売する会社ではありません。お客様一人ひとりの人生や想いに深く寄り添い、科学的根拠に基づいたフィッティングで「本当に納得できる聞こえ」を提供する専門店です。
創業以来培ってきた誠実さと、言語聴覚士をはじめとするプロフェッショナルたちの技術力で、地域社会のコミュニケーション改善に貢献しています。

大塚補聴器について詳しく知る

働く店舗の紹介

大塚補聴器の各店舗は、お客様はもちろん、スタッフにとっても快適で働きやすい空間づくりにこだわっています。
各店舗の雰囲気やアクセス、設備についての詳細は、店舗情報ページよりご覧いただけます。

全店舗に完全防音室・
最新測定機器を完備

最大の防音室

駅やバス停から近い!
アクセス抜群の好立地

浜松相生店 看板

清潔感のある
落ち着いた応接スペース

浜松相生店 店内
店舗一覧を詳しく見る
(公式サイト)

安心して長く、プロとして羽ばたける環境

手厚い生活保障と安心の住まい

・転居サポートや借上社宅を完備
・転居費用の補助あり
・時間外手当全額支給!各種社会保険完備

一生モノの技術を磨く、成長支援

・入社後の初期研修が充実
・資格取得費用は会社が全額支援
・適正に合わせたキャリアステージを用意

自分らしく、心地よく働ける風土

・業務内容に合わせて働く環境を選べる
・ライフステージに合わせた働き方が可能
・これまでの学びと経験を活かせる

プロフェッショナルへの研修・
福利厚生を詳しく見る

今後の展望

高齢化が進む日本において、聴覚支援と補聴器の専門家は全国的にまだまだ不足しています。
大塚補聴器は、困っている方がすぐにアクセスできる場所に「質の高い専門店」を広げ、一人でも多くの方に聞こえる喜びを届ける挑戦を続けています。

大塚補聴器が目指す
「今後の展望」を詳しく見る

募集要項

応募職種

【新卒・第二新卒】
接客・販売・補聴器フィッティング(言語聴覚士)

雇用形態

正社員

募集人数・募集背景

東京・浜松で2~4名の言語聴覚士を募集しています。
難聴の皆様の手の届く場所に、補聴器専門店を作ります!

聴覚支援と補聴器の専門家は全国的に足りていません。
高齢の難聴者の皆様にとって、アクセスしやすい手の届く場所に補聴器専門店を作るため、新店舗を増やしています。直近では2023年8月、東京の吉祥寺に6号店をオープン。今後も東京23区内に新店舗を出店予定です。

勤務地

【東京エリア】
●吉祥寺店
〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-15-9 岩崎吉祥寺ビル8階
Google Maps:https://maps.app.goo.gl/zV8h71N4ouHYbDk86

●浅草店
〒111-0034 東京都台東区雷門2丁目3-12
Google Maps:https://maps.app.goo.gl/znSf81LZTsvjSW8k6

●阿佐ヶ谷店
〒166-0004 東京都杉並区阿佐谷南2-17-8 ランドエイトビル2階
Google Maps:https://maps.app.goo.gl/KfuPVEHwBUE3GQhM7

【浜松エリア(静岡県西部)】
●浜松相生店(本店)
〒430-0805 静岡県浜松市中央区相生町24-8
Google Maps:https://maps.app.goo.gl/PVAZUV9xQZTx7woMA

●浜松幸店
〒433-8123 静岡県浜松市中央区幸2-5-4
Google Maps:https://maps.app.goo.gl/Yt8Fb1Xq2SjYdCo87

●浜松西伊場店
〒432-8038 静岡県浜松市中央区西伊場町31-23
Google Maps:https://maps.app.goo.gl/kcUGQY1Y2r4Q3YWv9

※地域限定の社員も募集しています。

勤務時間

配属店舗による

  • 東京エリア 09:20~18:00
  • 浜松エリア 08:50~17:30

※いずれも所定労働時間は7時間40分、休憩60分。

残業少なめ!月0~10時間程度です。
月1回は終業後に研修・会議があり、その際に3時間程度の残業となります。それ以外の日は定時に退社できることが多いです。

給与

◆大学卒(想定年収 3,400,000円~)
基本給(大卒):225,000円
資格手当:8,000円
通信手当:3,000円
合計:236,000円

◆専門卒(想定年収 3,200,000円~)
基本給(専門卒):215,000円
資格手当:8,000円
通信手当:3,000円
合計:226,000円

【評価と昇給について】
初任給は履修年数や基礎知識を考慮して設定していますが、入社後の評価・昇給に学歴は一切関係ありません。 実績やスキル次第で、年次を問わず早期のキャリアアップが可能です。

休日・休暇
  • 週休2日(毎週木曜日/第1・3・5水曜) ※店舗の定休日です
  • 祝日
  • 年末年始休暇(2024年度は5連休)
  • 夏季休暇(2024年度は5連休)
  • GW
  • 有給休暇(毎年5日以上確実に取れます)
  • 上記のほか月によって最大2日のシフト休日
  • 年間休日113日


※シフト休は好きな時に取得OK。
(例えば、子供の入学式、定休日と連続して旅行へ、長い連勤を避けたいので連勤の中日に取得、など)
※産休・育休の取得&復帰実績あり!
※充実した短時間勤務制度があります。
詳しくはこちら(プロフェッショナルへの研修・福利厚生)をご覧ください。

福利厚生

・昇給年1回(4月)
・賞与年1回
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・時間外手当(全額支給)
・通勤交通費(上限まで全額支給)
・資格手当(認定補聴器技能者、言語聴覚士)
・借上社宅あり(条件あり)
・社内禁煙
・私服OK
・マイカー通勤OK(静岡県内のみ)

●転居サポートあり(条件あり)
入社時、転居が必要な方には初期費用の補助があります。

●スキルアップ支援あり!
仕事に関わる本の購入費は会社から支給。
「認定補聴器技能者」などの資格取得費用は全額会社負担。
業務に関わる社外の勉強会・研修は積極参加推奨(参加費会社負担)
日本聴覚医学会、日本音響学会、日本言語聴覚士協会など、各種学会の所属会費・参加費用は一部補助あり。
大学院単科制度を研修として利用。


その他詳細につきましては、「プロフェッショナルへの研修・福利厚生」をご覧ください。

選考の流れ

STEP1 エントリー
STEP2 書類選考
STEP3 説明会&適正テスト・一次面接
STEP4 二次面接
STEP5 内定

※選考プロセスは変更となる可能性があります。

エントリー

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    • 実際の店舗が見学できます。
    • オンラインでも参加できます。
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